Développer sa résilience pour mieux vivre les changements

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  • Programme 100% Adapté pour cibler vos objectifs métiers.
  • Éligible OPCO (Reste à charge 0€ possible)
  • Formation en centre physique + option E-learning
  • Accompagnement administratif inclus
  • Valorisez vos nouvelles compétences sur votre CV et LinkedIn.

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    Dernière mise à jour : 06/02/2024

    Accompagnement en présentiel par des formateurs expérimentés.
    Alternance d’apports théoriques et de mises en application en lien avec votre activité.

    Description

    Qu'est-ce que la résilience au travail ?

     

    • Définir la notion de résilience
    • Découvrir son niveau de résilience
    • Comprendre les 13 étapes pour développer sa résilience
    • Construire sa caisse à outils « Résilience au travail »

     

    Training : Elaborer sa caisse à outils dédiée à la résilience au travail en tenant compte de ses besoins

     

    Mieux se connaître pour mieux résister aux changements, aux transitions, aux difficultés

     

    • Prendre du recul sur ses pratiques et réactions
    • Comprendre ses forces et fixer ses limites en développant son assertivité
    • Analyser ses drivers afin d'en faire une force
    • Développer son intelligence émotionnelle pour mieux aborder le changement

     

     Training : TEST : Mieux se connaître à travers ses drivers

     

    Qu'est-ce que la résilience apporte au niveau professionnel

     

    • Gérer son énergie et son niveau de stress
    • Organiser son travail quotidien en fonction des objectifs en tenant compte de ses capacités
    • Communiquer dans les situations difficiles avec le DESC

     

    Training : Communiquer avec la CNV (communication non violente)

    Objectifs de la formation

    • Découvrir et approfondir la notion de résilience au travail
    • Mieux se connaître pour résister aux changements et aux difficultés
    • Développer sa résilience au travail

    Public visé

    Ce programme s'adresse à toute personne désireuse d'aborder, de comprendre et de consolider ses facultés de résilience dans les périodes de crise

    Prérequis

    Aucun

    Modalités pédagogiques

    • Alternance d'exposés théoriques et pratiques
    • Jeux de cartes
    • Debriefing personnalisé des tests
    • Applications pratiques propres aux cas réels apportés par les participants

    Moyens et supports pédagogiques

    Support transmis directement par le formateur

    Modalités d'évaluation et de suivi

    • Attestation de stage
    • Evaluation de fin de formation

    Compétences acquises à l'issue de la formation

    • Découvrir et approfondir la notion de résilience au travail
    • Découvrir son niveau de résilience
    • Mieux se connaître pour résister aux changements et aux difficultés
    • Prendre du recul sur ses pratiques et sur ses réactions
    • Comprendre ses forces et fixer ses limites en développant son assertivité
    • Développer son intelligence émotionnelle pour mieux aborder le changement

    Modalités d'admission

    • Admission sans disposition particulière

    Informations sur l'admission

    Selon la solution choisie, il faut observer un délai minimum de 48h pour accéder à la formation

    Informations sur l'accessibilité

    Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous vous invitons à nous contacter directement à l'adresse contact@groupembr.fr pour nous le signaler. Nous prendrons les mesures nécessaires pour le bon déroulement de la formation

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