Les femmes et le leadership
- Cerner les évolutions sociétales et les représentations persistantes
- Comprendre les stéréotypes : les freins sociétaux, les difficultés en entreprise et nos blocages personnels
- Identifier les compétences-clés du leadership
Training : Ateliers et exercices de représentations mentales : Identifier les stéréotypes et idées reçues
Me positionner dans les compétences-clés du leadership
Découvrir son propre style de leadership
- Identifier ses valeurs personnelles et ses « Drivers »
- Comprendre son style comportemental de Leader
- Découvrir son Quotient émotionnel et son impact sur son style de leadership
- Clarifier sa vision de leader
Training : Autodiagnostic Ses Drivers
Débriefing de son rapport comportemental de Leader
Débriefing de son rapport « Intelligence émotionnelle »
Construire sa vision professionnelle
S'affirmer au féminin
- Gérer ses émotions et son stress
- Exprimer son opinion avec assertivité, oser demander, savoir dire NON avec bienveillance
- Renforcer son estime de soi
- Développer sa flexibilité comportementale
Training : Communiquer avec assertivité – exercices de CNV (Communication Non Violente)
Développer mon influence
- Comprendre les jeux et enjeux stratégiques pour élargir sa zone d'influence
- Communiquer sa vision pour fédérer autour de soi
- Pratiquer des techniques de communication d'influence pour être plus efficace en réunion, en négociation en face-à-face, avec ses équipes, ses pairs et ses supérieurs hiérarchiques
- Faire son marketing personnel : la communication en réseau
Training : Vidéo-training : sa communication d'influence et son Pitch de marketing personnel
Débriefing sur les comportements