Construire sa légitimité à travers son environnement, sa mission, sa vision, son expertise et son relationnel
Utiliser ses Soft Skills dans ses relations quotidiennes
Analyser les rôles et les relations au sein de l'équipe
Faire preuve d'assertivité au sein de son équipe pour se positionner
Découvrir les différents types de leadership
Découvrir ses drivers afin de mieux se positionner
JOUR 2 :
Connaître le schéma de la communication
Pratiquer l'écoute active
Identifier les différents styles de communication avec des outils PNL et AT
Communiquer collectivement et individuellement avec son équipe
Repérer et gérer les conflits avec la CNV
Objectifs de la formation
Gagner en légitimité et en leadership
Comprendre l'enjeu de la communication
Public visé
Ce programme s'adresse à à toute personne, dirigeant ou manager, responsable de projets en transversal, employé à tous les niveaux de l'entreprise, qui souhaite développer ses performances et être plus influent dans son rôle
Prérequis
Aucun
Modalités pédagogiques
Tous les exercices seront mis en place et animés en coaching stop&go en lien avec la situation concrète et quotidienne des participants, en sur-mesure d'après vos attentes
Alternance d'exposés théoriques et pratiques
Moyens et supports pédagogiques
Support transmis directement par le formateur
Modalités d'évaluation et de suivi
Attestation de stage
Evaluation de fin de formation
Compétences acquises à l'issue de la formation
Savoir utiliser ses soft skills dans ses relations quotidiennes
Savoir analyser les rôles et les relations au sein de l’équipe
Faire preuve d’assertivité au sein de son équipe pour se positionner
Connaître les différents types de leadership
Etre capable d'identifier ses drivers afin de mieux se positionner
Utiliser l'écoute active
Savoir identifier les différents styles de communication avec des outils PNL et AT
Etre capable de repérer et gérer les conflits avec la Communication Non Violente
Modalités d'admission
Admission sans disposition particulière
Informations sur l'admission
Selon la solution choisie, il faut observer un délai minimum de 48h pour accéder à la formation
Informations sur l'accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous vous invitons à nous contacter directement à l'adresse contact@groupembr.fr pour nous le signaler. Nous prendrons les mesures nécessaires pour le bon déroulement de la formation