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Prévenir le stress et les risques psychosociaux


Durée

2 jours - 14 heures

Tarif inter-entreprise

1460 € H.T./personne

Formats

En présentiel ou en classe virtuelle

Solutions intra-entreprise

3600 € HT/groupe*

*Maximum pédagogique : 10 personnes
Ce prix ne comprend pas les frais logistiques éventuels
Demande de devis

Programme de la formation

Définir et évaluer les différentes sources de RPS

  • Définir les termes des différents RPS dans l’entreprise
  • Comprendre les enjeux pour l’entreprise, les salariés, le management
  • Identifier les principales sources de RPS spécifiques à l’entreprise, par service
  • Soulever les préjugés et lever les freins

Training : Réalisation d’un outil de diagnostic des symptômes de souffrance au travail

Accompagner les différents acteurs dans leurs rôles

  • Prendre du recul et poser un diagnostic sur le management en place
  • Définir des indicateurs pour mettre en place des mesures correctives
  • Connaître les étapes de l’entretien et le savoir être à adopter
  • Savoir agir en cas de demande ou de signalement

Training : Mener un entretien pour déceler une situation à risque

Elaborer un plan de prévention sur mesure

  • Connaître les types de stress, leurs symptômes
  • Reconnaitre et déjouer les jeux psychologiques
  • Savoir se ressourcer par des techniques de relaxation au quotidien
  • Créer des actions de prévention et de correction

Training : Réalisation d’une boite à outils d’exercices de relaxation et d’actions de prévention adaptées à l’entreprise

Moyens pédagogiques

  • Alternance d’exposés théoriques et pratiques
  • Travaux basés sur l’échange, la communication et la réalisation d’outils communs
  • Questionnaires, tests avec debriefing
  • Applications pratiques propres aux cas réels et situations vécus par les stagiaires

Modalités de validation des acquis

Attestation de stage

Evaluation de fin de formation

 

Cette formation m'intéresse

Je suis intéressé·e par


Objectif

  • Définir et évaluer les différentes sources de risques psychosociaux de l’entreprise
  • Accompagner les différents acteurs dans leurs rôles
  • Elaborer un plan de prévention sur mesure

Public

Ce programme s’adresse aux managers , au personnel RH, à la direction.

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous vous invitons à nous contacter directement à l’adresse contact@groupembr.fr pour nous le signaler afin de prendre les mesures nécessaires pour le bon déroulement de la formation.

Prérequis

Aucun

Délai d’accès

Selon la solution choisie, il faut observer un délai minimum de 48 heures pour accéder à la formation.

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