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    Dernière mise à jour : 25/08/2026

    Une formation orientée terrain qui privilégie une approche concrète et participative.
    Les apports réglementaires sont illustrés par des études de cas, des mises en situation, des analyses de situations de travail et des outils directement réutilisables.

    Description

    Jour 1 : Je découvre mon mandat d'élu CSE

     

    Comprendre son rôle et les moyens dont il dispose pour agir

    • Comprendre les enjeux de la prévention
    • Identifier les missions du CSE
    • Connaître les principaux acteurs de la prévention
    • Utiliser les moyens d'action mis a la disposition des élus

     

    Training :         Construire sa feuille de route pour les premiers mois du mandat

     

     

    Jour 2 : J'apprends à observer le travail

     

    Repérer les situations à risque et comprendre les outils de prévention

    • Distinguer danger et risque
    • Observer une situation de travail
    • Identifier les principaux risques professionnels
    • Exploiter le DUERP pour contribuer à la prévention

     

    Training :         Analyse de situations réelles à partir de photographies et de vidéos

     

     

    Jour 3 : J'agis pour prévenir les risques

     

    Intervenir efficacement face à une situation dangereuse ou à un accident

    • Préparer une inspection
    • Participer à une enquête après accident
    • Utiliser l'arbre des causes
    • Proposer des mesures de prévention adaptées

     

    Training :         Étude complète d'un accident et élaboration d'un plan d'actions

     

     

    Jour 4 : Je contribue à améliorer les conditions de travail

     

    Comprendre les facteurs qui influencent la santé au travail et contribuer à leur amélioration

    • Identifier les facteurs de risques psychosociaux
    • Comprendre le rôle du CSE dans l'amélioration des conditions de travail
    • Participer à une démarche de prévention
    • Proposer des actions concrètes en faveur de la QVCT

     

    Training :         Analyse d'une situation de travail et construction d'un plan d'amélioration

     

    Jour 5 : Je deviens un élu CSE efficace

     

    Mobiliser les acquis de la formation dans une situation professionnelle

    • Préparer une réunion du CSE
    • Argumenter vos propositions
    • Prioriser les actions de prévention
    • Construire un plan d'actions adapté à votre entreprise

     

    Training :         À partir d'un cas d'entreprise, les participants analysent une situation, construisent leurs propositions et les présentent lors d'une simulation de réunion du CSE

    Objectifs de la formation

    • Exercer les attributions du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail
    • Identifier les risques professionnels et contribuer à leur prévention
    • Participer à l'évaluation des risques et exploiter le DUERP
    • Réaliser des inspections et participer à des enquêtes après un accident du travail
    • Exercer leurs droits d'alerte et formuler des propositions d'amélioration
    • Contribuer à une démarche durable de prévention au sein de leur entreprise

    Public visé

    Cette formation s'adresse aux membres titulaires et suppléants du Comité Social et Économique (CSE) souhaitant exercer pleinement leurs missions en matière de santé, sécurité et conditions de travail.

    Prérequis

    Aucun prérequis

    Modalités pédagogiques

    • Alternance d'exposés théoriques et pratiques
    • Études de cas
    • Analyses de situations de travail
    • Quiz et échanges d'expérience

    Moyens et supports pédagogiques

    Documentation transmise directement par le formateur

    Modalités d'évaluation et de suivi

    • Attestation de stage
    • Evaluation de fin de formation

    Compétences acquises à l'issue de la formation

    • Analyser une situation de travail
    • Exploiter le DUERP
    • Mener une inspection de terrain
    • Conduire une enquête après accident
    • Diagnostiquer les risques psychosociaux
    • Construire un plan d'actions de prévention
    • Argumenter ses propositions en réunion CSE
    • Mobiliser les moyens du mandat d'élu

    Modalités d'admission

    • Plusieurs modalités possibles

    Informations sur l'admission

    Selon la solution choisie, il faut observer un délai minimum de 48h pour accéder à la formation

    Informations sur l'accessibilité

    Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous vous invitons à nous contacter directement à l'adresse contact@groupembr.fr pour nous le signaler. Nous prendrons les mesures nécessaires pour le bon déroulement de la formation

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