Formation Gestion du stress pour gagner en efficacité

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  • Programme 100% Adapté pour cibler vos objectifs métiers.
  • Éligible OPCO (Reste à charge 0€ possible)
  • Formation en centre physique + option E-learning
  • Accompagnement administratif inclus
  • Valorisez vos nouvelles compétences sur votre CV et LinkedIn.

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    Dernière mise à jour : 14/05/2025

    Repérez les 7 facteurs de stress individuels ou collectifs.
    Avec ce programme, vous apprenez à résoudre les sources de tensions dont les signes peuvent être physiques, émotionnels, cognitifs ou comportementaux.

    Description

    Evaluer les niveaux et les facteurs de stress

    • Définition, réaction et symptôme du stress (corporels, émotionnels, intellectuels et comportementaux)
    • Stress et émotions : les trois cerveaux
    • Les trois niveaux de stress : alarme, résistance, épuisement
    • Identifier ses propres facteurs de stress personnels et professionnels
    • Connaître les étapes du changement et le stress associé

     

    Training : Autodiagnostic du niveau de stress

    Identification des facteurs de stress

     

     

     

            Connaître les techniques de gestion du stress

    • Approche cognitive : croyances "limitantes", injonctions et permissions
    • Approche émotionnelle : empathie, ancrage positif, visualisation et respect des besoins fondamentaux
    • Approche corporelle : respiration, relaxation, étirements et pratiques corporelles
    • Approche comportementale : pilotes internes "spontanés" et gestion des conflits
    • Approche des jeux relationnels avec le triangle de Karpman : persécuteur, sauveur et victime

     

    Training : Techniques de respiration  - Ancrage et visualisation - Jeux de rôles sur la gestion des conflits

     

     

    Développer une stratégie de résistance au stress

    • Augmenter l'estime, l'affirmation et la maîtrise de soi par une définition de ses valeurs, qualités et compétences
    • Comprendre mes comportements sous stress (attaque, fuite, repli, soumission et dominance)
    • La Communication Non Violente pour sortir du conflit
    • Notions d'organisation personnelle pour mieux gérer ses priorités

     

    Training : Autodiagnostic de mon comportement sous stress

    Entraînement à la Communication Non Violente sur des situations professionnelles

    Objectifs de la formation

    • Comprendre les trois niveaux de stress
    • Identifier ses propres facteurs de stress
    • Développer son assertivité et son estime de soi

    Public visé

    Manager, cadre et toute personne confrontée aux pressions et qui souhaite gérer son stress par des méthodes pratiques applicables à son quotidien professionnel.

    Prérequis

    Aucun

    Modalités pédagogiques

        • Alternance d'exposés théoriques et pratiques
    • Applications pratiques propres aux cas réels et situations vécus par les stagiaires

     

    Moyens et supports pédagogiques

    /

    Modalités d'évaluation et de suivi

    • Attestation de stage
    • Evaluation de fin de formation

    Compétences acquises à l'issue de la formation

    • Comprendre les trois niveaux de stress
    • Identifier ses propres facteurs de stress
    • Connaître les étapes du changement et le stress associé
    • Connaître les techniques de gestion du stress
    • Développer une stratégie de résistance au stress
    • Développer son assertivité et son estime de soi

    Modalités d'admission

    • Plusieurs modalités possibles

    Informations sur l'admission

    Selon la solution choisie, il faut observer un délai minimum de 48h pour accéder à la formation

    Informations sur l'accessibilité

    Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous vous invitons à nous contacter directement à l'adresse contact@groupembr.fr pour nous le signaler. Nous prendrons les mesures nécessaires pour le bon déroulement de la formation

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