Gestion du stress pour gagner en efficacité Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 14/05/2025
Repérez les 7 facteurs de stress individuels ou collectifs.
Avec ce programme, vous apprenez à résoudre les sources de tensions dont les signes peuvent être physiques, émotionnels, cognitifs ou comportementaux.
Avec ce programme, vous apprenez à résoudre les sources de tensions dont les signes peuvent être physiques, émotionnels, cognitifs ou comportementaux.
Description
Evaluer les niveaux et les facteurs de stress
- Définition, réaction et symptôme du stress (corporels, émotionnels, intellectuels et comportementaux)
- Stress et émotions : les trois cerveaux
- Les trois niveaux de stress : alarme, résistance, épuisement
- Identifier ses propres facteurs de stress personnels et professionnels
- Connaître les étapes du changement et le stress associé
Training : Autodiagnostic du niveau de stress
Identification des facteurs de stress
Connaître les techniques de gestion du stress
- Approche cognitive : croyances "limitantes", injonctions et permissions
- Approche émotionnelle : empathie, ancrage positif, visualisation et respect des besoins fondamentaux
- Approche corporelle : respiration, relaxation, étirements et pratiques corporelles
- Approche comportementale : pilotes internes "spontanés" et gestion des conflits
- Approche des jeux relationnels avec le triangle de Karpman : persécuteur, sauveur et victime
Training : Techniques de respiration - Ancrage et visualisation - Jeux de rôles sur la gestion des conflits
Développer une stratégie de résistance au stress
- Augmenter l'estime, l'affirmation et la maîtrise de soi par une définition de ses valeurs, qualités et compétences
- Comprendre mes comportements sous stress (attaque, fuite, repli, soumission et dominance)
- La Communication Non Violente pour sortir du conflit
- Notions d'organisation personnelle pour mieux gérer ses priorités
Training : Autodiagnostic de mon comportement sous stress
Entraînement à la Communication Non Violente sur des situations professionnelles
Objectifs de la formation
- Comprendre les trois niveaux de stress
- Identifier ses propres facteurs de stress
- Développer son assertivité et son estime de soi
Public visé
Manager, cadre et toute personne confrontée aux pressions et qui souhaite gérer son stress par des méthodes pratiques applicables à son quotidien professionnel.
Prérequis
Aucun
Modalités pédagogiques
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- Alternance d'exposés théoriques et pratiques
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- Applications pratiques propres aux cas réels et situations vécus par les stagiaires
Moyens et supports pédagogiques
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Modalités d'évaluation et de suivi
- Attestation de stage
- Evaluation de fin de formation
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Comprendre les trois niveaux de stress
- Identifier ses propres facteurs de stress
- Connaître les étapes du changement et le stress associé
- Connaître les techniques de gestion du stress
- Développer une stratégie de résistance au stress
- Développer son assertivité et son estime de soi
Modalités d'admission
- Plusieurs modalités possibles
Informations sur l'admission
Selon la solution choisie, il faut observer un délai minimum de 48h pour accéder à la formation
Informations sur l'accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous vous invitons à nous contacter directement à l'adresse contact@groupembr.fr pour nous le signaler. Nous prendrons les mesures nécessaires pour le bon déroulement de la formation