Gestion du stress pour gagner en efficacité Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 14/05/2025

Repérez les 7 facteurs de stress individuels ou collectifs.
Avec ce programme, vous apprenez à résoudre les sources de tensions dont les signes peuvent être physiques, émotionnels, cognitifs ou comportementaux.

Description

Evaluer les niveaux et les facteurs de stress

  • Définition, réaction et symptôme du stress (corporels, émotionnels, intellectuels et comportementaux)
  • Stress et émotions : les trois cerveaux
  • Les trois niveaux de stress : alarme, résistance, épuisement
  • Identifier ses propres facteurs de stress personnels et professionnels
  • Connaître les étapes du changement et le stress associé

 

Training : Autodiagnostic du niveau de stress

Identification des facteurs de stress

 

 

 

        Connaître les techniques de gestion du stress

  • Approche cognitive : croyances "limitantes", injonctions et permissions
  • Approche émotionnelle : empathie, ancrage positif, visualisation et respect des besoins fondamentaux
  • Approche corporelle : respiration, relaxation, étirements et pratiques corporelles
  • Approche comportementale : pilotes internes "spontanés" et gestion des conflits
  • Approche des jeux relationnels avec le triangle de Karpman : persécuteur, sauveur et victime

 

Training : Techniques de respiration  - Ancrage et visualisation - Jeux de rôles sur la gestion des conflits

 

 

Développer une stratégie de résistance au stress

  • Augmenter l'estime, l'affirmation et la maîtrise de soi par une définition de ses valeurs, qualités et compétences
  • Comprendre mes comportements sous stress (attaque, fuite, repli, soumission et dominance)
  • La Communication Non Violente pour sortir du conflit
  • Notions d'organisation personnelle pour mieux gérer ses priorités

 

Training : Autodiagnostic de mon comportement sous stress

Entraînement à la Communication Non Violente sur des situations professionnelles

Objectifs de la formation

  • Comprendre les trois niveaux de stress
  • Identifier ses propres facteurs de stress
  • Développer son assertivité et son estime de soi

Public visé

Manager, cadre et toute personne confrontée aux pressions et qui souhaite gérer son stress par des méthodes pratiques applicables à son quotidien professionnel.

Prérequis

Aucun

Modalités pédagogiques

      • Alternance d'exposés théoriques et pratiques
  • Applications pratiques propres aux cas réels et situations vécus par les stagiaires

 

Moyens et supports pédagogiques

/

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Attestation de stage
  • Evaluation de fin de formation

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Comprendre les trois niveaux de stress
  • Identifier ses propres facteurs de stress
  • Connaître les étapes du changement et le stress associé
  • Connaître les techniques de gestion du stress
  • Développer une stratégie de résistance au stress
  • Développer son assertivité et son estime de soi

Modalités d'admission

  • Plusieurs modalités possibles

Informations sur l'admission

Selon la solution choisie, il faut observer un délai minimum de 48h pour accéder à la formation

Informations sur l'accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous vous invitons à nous contacter directement à l'adresse contact@groupembr.fr pour nous le signaler. Nous prendrons les mesures nécessaires pour le bon déroulement de la formation

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