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Communication efficace en équipe


Durée

4 jours - 28 heures

Tarif inter-entreprise

3040 € H.T./personne

Questionnaire DISC inclus

Formats

En présentiel ou en classe virtuelle

Solutions intra-entreprise

7200 € HT/groupe*

*Maximum pédagogique : 10 personnes
Coûts questionnaires DISC non inclus
Ce prix ne comprend pas les frais logistiques éventuels
Demande de devis

Programme de la formation

Communiquer avec le langage DISC de Marston

  • Le modèle des profils comportementaux (DISC de Marston)
  • Mon mode de fonctionnement dans les interactions avec les autres
  • Les caractéristiques comportementales de mes interlocuteurs
  • Les besoins comportementaux de mes interlocuteurs

Training
Débriefing de l’évaluation DISC: Mon style comportemental.

Démontrer une plus grande confiance en soi

  • Ma vision professionnelle
  • La gestion des émotions
  • Techniques de gestion du stress
  • Les interactions avec mes interlocuteurs : améliorer mes relations

Training
Construire sa vision professionnelle et le plan d’actions
Pratiquer des techniques de gestion du stress : l’ancrage

S’affirmer de manière positive

  • L’assertivité et la CNV* pour oser dire non (* Communication Non Violente)
  • Convaincre grâce aux objections
  • Les preuves qui soutiennent nos opinions
  • La reconnaissance et le feed-back pour impliquer les autres

Training
Résultats du Test de Gordon : mon niveau d’assertivité
Exercices et jeux de rôle pour communiquer avec assertivité

Développer son Leadership

  • La communication adaptée aux différents styles comportementaux
  • La structure d’un message impactant
  • Les techniques de communication d’influence
  • L’inspiration au changement

Training
Pratique des techniques de communication d’influence
Exercices et jeux de rôle : adapter ma communication aux autres styles comportementaux

Moyens pédagogiques

  • Tous les exercices seront mis en place et animés en coaching stop&go en lien avec la situation concrète et quotidienne des participants, en sur-mesure d’après vos attentes
  • Alternance d’exposés théoriques et pratiques
  • Prédominance de la pratique
  • Travaux en groupes et en sous-groupes
  • Applications pratiques propres aux cas réels et situations vécus par les stagiaires
  • Option parcours e-learning DISC : pour en savoir plus 

Modalités de validation des acquis

  • Attestation de stage
  • Evaluation de fin de formation
Cette formation m'intéresse

Je suis intéressé·e par


Objectifs

  • Gagner en adaptabilité, en efficacité et en souplesse relationnelle
  • Renforcer son influence et sa force de persuasion
  • Gérer les situations difficiles dans la communication

Public

Ce programme s’adresse à toute personne, dirigeant ou manager, responsable de projets en transversal, employé à tous les niveaux de l’entreprise, qui souhaite développer ses performances et être plus influent dans son rôle.

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous vous invitons à nous contacter directement à l’adresse contact@groupembr.fr pour nous le signaler afin de prendre les mesures nécessaires pour le bon déroulement de la formation.

Prérequis

Aucun

 

Délai d’accès

Selon la solution choisie, il faut observer un délai minimum de 48 heures pour accéder à la formation.

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