Formation Comprendre les styles de personnalité : initiation au DISC©
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- Programme 100% Adapté pour cibler vos objectifs métiers.
- Éligible OPCO (Reste à charge 0€ possible)
- Formation en centre physique + option E-learning
- Accompagnement administratif inclus
- Valorisez vos nouvelles compétences sur votre CV et LinkedIn.
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Réponse sous 24h • Gratuit & Sans engagement
Dernière mise à jour : 06/02/2024
de progression.
Ce programme vous permet de mieux vous connaître et de mieux comprendre les autres.
Description
Comprendre le langage des couleurs DISC©® d'après le modèle de Marston
- Comprendre les différents styles de personnalités : Forces et faiblesses / Sources de motivation / Sources de blocage
Training : Exercices ludiques décontextualisés pour comprendre les 4 styles comportementaux
Débriefing du rapport individuel DISC (profil naturel et profil adapté)
- Analyser son propre style de personnalité grâce au profil individuel
- Se positionner sur l'un des 8 profils : organisateur, conducteur, motivateur, promoteur, facilitateur, supporteur, coordinateur, évaluateur.
Training : Remise des rapports individuels DISC© et débriefing collectif des résultats
Analyser les styles de personnalités dans les interactions au quotidien
- Savoir reconnaître les styles de personnalités de son entourage professionnel
- Les besoins en communication des 4 styles comportementaux
- Les interactions entre les types de personnalités
Training : La cartographie DISC© de mon entourage professionnel
Jeux de rôle : Communiquer avec les autres styles comportementaux
Objectifs de la formation
- Découvrir le modèle Insights® - le langage des couleurs et des motivations
- Comprendre son mode de fonctionnement et celui des autres
- Identifier les besoins des autres
- Les bases de la communication adaptée aux profils comportementaux
Public visé
Prérequis
Modalités pédagogiques
- Tous les exercices seront mis en place et animés en coaching stop&go en lien avec la situation concrète et quotidienne des participants, en sur-mesure d'après vos attentes
- Alternance d'exposés théoriques et pratiques
- Prédominance de la pratique
- Applications pratiques propres aux cas réels et situations vécus par les stagiaires
Moyens et supports pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
Attestation de stage
Evaluation de fin de formation
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Connaître le modèle Insights® - le langage des couleurs et des motivations
- Comprendre son mode de fonctionnement et celui des autres
- Identifier les besoins des autres
- Savoir utiliser les bases de la communication adaptée aux profils comportementaux
- Connaître les interactions entre les types de personnalités
Modalités d'admission
- Admission sans disposition particulière