Mieux communiquer avec le DISC©
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- Éligible OPCO (Reste à charge 0€ possible)
- Formation en centre physique + option E-learning
- Accompagnement administratif inclus
- Valorisez vos nouvelles compétences sur votre CV et LinkedIn.
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Dernière mise à jour : 06/02/2024
Adapter la forme de notre communication pour être plus efficace sur le fond, avec le langage des couleurs.
Ce programme vous permet d’améliorer les relations en adaptant votre communication et en apprenant à parler « la langue » de l’autre.
Ce programme vous permet d’améliorer les relations en adaptant votre communication et en apprenant à parler « la langue » de l’autre.
Description
Comprendre le langage DISC de Marston
- Le modèle des profils comportementaux (DISC de Marston)
- Mon mode de fonctionnement dans les interactions avec les autres
- Les caractéristiques comportementales de mes interlocuteurs
- Les besoins comportementaux de mes interlocuteurs
Training : Débriefing de l'évaluation DISC : Mon style comportemental
Reconnaître les styles de comportement chez mes interlocuteurs
- Les médias de la communication : gestuelle, voix, mots
- Savoir observer son interlocuteur
Training : Exercices ludiques pour reconnaître les styles de comportement
Communiquer en fonction des profils
- Les besoins et moteurs de chacun des profils
- Les interactions entre les profils
- Les situations génératrices de stress, les styles de débordement
- Présenter une idée en couleurs : adapter le fond et la forme aux couleurs de votre interlocuteur
Training : Exercices et jeux de rôles : pratique de la communication professionnelle « en couleur »
Objectifs de la formation
- Comprendre le langage des couleurs
- Accepter les besoins en communication des 4 profils de personnalité
- Adapter sa communication pour être plus efficace
- Convaincre avec succès en fonction des besoins de l'interlocuteur
Public visé
Toute personne qui souhaite améliorer sa communication avec une méthode ludique et immédiatement praticable pour être plus efficace au quotidien
Prérequis
Aucun
Modalités pédagogiques
- Tous les exercices seront mis en place et animés en coaching stop&go en lien avec la situation concrète et quotidienne des participants, en sur-mesure d'après vos attentes
- Alternance d'exposés théoriques et pratiques
- Prédominance de la pratique
- Applications pratiques propres aux cas réels et situations vécus par les stagiaires
Moyens et supports pédagogiques
Support transmis directement par le formateur
Modalités d'évaluation et de suivi
- Attestation de stage
- Evaluation de fin de formation
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Connaître le modèle Insights® - le langage des couleurs et des motivations
- Comprendre son mode de fonctionnement et celui des autres
- Identifier les besoins des autres
- Savoir utiliser les bases de la communication adaptée aux profils comportementaux
- Connaître les interactions entre les types de personnalités
- Savoir reconnaître les comportements de mes interlocuteurs
- Etre capable d'adapter ma communication en fonction de mon interlocuteur
Modalités d'admission
- Admission sans disposition particulière
Informations sur l'admission
Selon la solution choisie, il faut observer un délai minimum de 48h pour accéder à la formation
Informations sur l'accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous vous invitons à nous contacter directement à l'adresse contact@groupembr.fr pour nous le signaler. Nous prendrons les mesures nécessaires pour le bon déroulement de la formation