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Progressez rapidement avec un formateur dédié. Présentiel ou distanciel – Démarrage sous 15 jours.
- Programme 100% Adapté pour cibler vos objectifs métiers.
- Éligible CPF & OPCO (Reste à charge 0€ possible)
- Certification à l'issue de la formation
- Formation en centre physique + option E-learning
- Accompagnement administratif inclus
- Valorisez vos nouvelles compétences sur votre CV et LinkedIn.
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Dernière mise à jour : 25/08/2026
Accompagné(e) par un formateur expérimenté, cet accompagnement individuel vous aide à structurer votre présentation, valoriser vos compétences et aborder votre entretien avec confiance et méthode.
Description
Accueil et diagnostic (15 min)
- Présentation de la séance
- Analyse des besoins et des objectifs
- Analyse rapide du CV et du projet professionnel
- Identification des difficultés rencontrées en entretien
Comprendre les attentes du recruteur (15 min)
- Les objectifs d'un entretien d'embauche
- Les critères d'évaluation
- Les bonnes pratiques et les erreurs à éviter
Construire son argumentaire (25 min)
- Structurer sa présentation (« Parlez-moi de vous »)
- Valoriser son parcours et ses compétences
- Illustrer ses expériences avec des exemples concrets (s'appuyer sur son cv)
- Adapter son discours au poste visé
Simulation d'entretien (50 min)
- Réponses aux questions usuelles
- Mise en avant des compétences techniques et comportementales
- Débriefing personnalisé
- Conseils pour améliorer la posture, la communication et les réponses
Synthèse et plan d'action (15 min)
- Bilan des points forts
- Axes de progression
- Conseils personnalisés
- Élaboration d'un plan d'action avant le prochain entretien
Objectifs de la formation
- Identifier les attentes d'un recruteur
- Structurer une présentation personnelle claire et convaincante
- Valoriser ses compétences et ses expériences
- Répondre aux principales questions d'entretien avec davantage d'aisance
- Préparer efficacement son prochain entretien
Public visé
Ce programme s'adresse à toute personne en recherche d'emploi, en reconversion professionnelle ou souhaitant préparer un entretien d'embauche.
Prérequis
Disposer d'un projet professionnel défini et, si possible, d'une offre d'emploi ou d'un poste ciblé.
Modalités pédagogiques
- Échanges interactifs
- Apports méthodologiques
- Coaching individuel
- Mise en situation
- Feedback personnalisé
Moyens et supports pédagogiques
Documentation transmise directement par le formateur
Modalités d'évaluation et de suivi
- Attestation de stage
- Evaluation de fin de formation
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Maîtriser sa posture et gérer son stress face au recruteur
- Adapter sa communication verbale et non verbale
- Construire une argumentation percutante autour de son parcours
- Prendre du recul sur sa pratique et ajuster ses réponses
Modalités d'admission
- Plusieurs modalités possibles
Informations sur l'admission
Selon la solution choisie, il faut observer un délai minimum de 48h pour accéder à la formation
Informations sur l'accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous vous invitons à nous contacter directement à l'adresse contact@groupembr.fr pour nous le signaler. Nous prendrons les mesures nécessaires pour le bon déroulement de la formation